コミュニケーションの改善を通して職場のメンタルヘルスを適切に保つ
コミュニケーションの改善を通して職場のメンタルヘルスを適切に保つ
ビジネスにおけるメンタルヘルスは大切な取り組みの一つです。管理職の方を含めたメンバーや組織全体のストレス軽減を目指し、想定されるリスクに対する知見をしっかりと学べる研修です。
選ばれる研修を目指した取り組み
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小さなお悩みにしっかり向き合う
個人や組織全体までメンタルヘルスに意識を向けた研修で自己管理の大切さを学べる
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Point 01
戦略的なアプローチを実施
メンタルヘルスやストレスの管理にもしっかりと目を向けたセミナーです。研修に参加した方の内面から継続的な変化を目指した取り組みで、表面的なテクニックではなく本質的な成長を促し、組織全体の成長へとつなげることに努めています。
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Point 02
理想を目指した課題に取り組む
組織の理想とギャップを徹底分析し、管理職が理想を目指すための課題をしっかりと見極める研修です。現状を分析するための力を身に付け、真の課題に取り組み、理想的な形に近付けていくためのお手伝いをいたします。
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Point 03
目指す思想をバックアップ
一人ひとりの情報の受け取り方やメンタルヘルスの維持はそれぞれ違います。管理職が目指す理想の成長モデルを把握し、個々の学習曲線に合わせ適正化されたプログラムで、一人ひとりに寄り添った取り組みを実施しています。
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Company
一都三県を対象とした対面でのコーチングと全国に向けたオンラインを用意
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一都三県を対象とした対面でのコーチングと全国に向けたオンラインを用意
株式会社ファニーブレイブ
| 住所 | 〒351-0114 埼玉県和光市本町11-1-402 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
090-4924-6870 |
| 営業時間 | 10:00~17:00 |
| 定休日 | 土,日,祝 |
| 代表者名 | 浅黄 祐樹 |
関東圏内を中心に行う対面での企業研修/コーチングと、全国の方を対象としたオンラインでのコーチングの2種類を用意しております。経営者や責任者として新しく役職を任された方の育成や、既に役職について職務を遂行している方への研修/コーチングまで、幅広いご要望に対応し、実践的なアプローチ方法を伝授しています。
株式会社ファニーブレイブのこだわり
なりたい姿を目指す管理職の方をしっかりとフォローアップ
株式会社ファニーブレイブのこだわり
なりたい姿を目指す管理職の方をしっかりとフォローアップ
フォローアップ研修により、丁寧に支援する
個々の感じるストレスレベルが違うように、メンタルヘルス対策もそれぞれに異なります。大きなストレスを減らすことはもちろんのこと、小さな悩みや問題にもしっかりと対処し、解決のための糸口を見つけることは、ストレスの蓄積を抑えることにもつながります。組織の理想とギャップを徹底的に分析することでリスク管理や真の課題を見つけ出し、取り組んでいくことを目指している研修です。表面的なテクニックではなく内面からの変化を目指し、本質的な部分から成長することで組織全体の成長へとつなげていきます。
また、目指している理想的なありたい姿を目指すためのフォローアップを、継続的に行っています。目的に沿った導入から本題やネクストステップまでを適切に行うことで、ご自身の一番なりたい姿を一緒に目指していくことにも力を注いでいます。
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