個別に適正化された研修で成長を実感
個別に適正化された研修で成長を実感
一人ひとりの成長スピードに合わせたプログラムを提供します。少数でのプログラムを行うことで、大人数の研修よりも知識の定着が図れます。管理職が実際の業務に活用、実践できる研修を提供します。
部下との効果的なコミュニケーション
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表面的なスキル向上を超えた変革
参加者の内面に響く、持続的な変化をもたらす研修で組織全体を育成
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Point 01
企業独自の文化を醸成
企業の強みと目指すところを的確に分析し、オンリーワンの理念を実現するための社員育成に適解を提案いたします。ご依頼の要件に合わせて、研修プログラムのカスタマイズが自在に可能ですので、安心してお任せいただけます。
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Point 02
ポジティブな効果の好循環
個別のコーチングを受けて成長いただいた方が社内に持ち帰ったノウハウを個別に実践することで、社内で研修の時間外にも高め合う環境が整備されます。意見を出し合うことで、管理職と部下等の立場が違う者同士での相互理解が可能です。
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Point 03
目標にコミットしたコーチング
未来視点で物事を考えて、将来の可能性と価値の創造をともに目指します。ただのノウハウの伝授やスキル育成に留まらない抜本的な変化を生みだす指導で、管理職としての能力を存分に発揮できるようサポートしてまいります。
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一都三県を対象とした対面でのコーチングと全国に向けたオンラインを用意
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一都三県を対象とした対面でのコーチングと全国に向けたオンラインを用意
株式会社ファニーブレイブ
| 住所 | 〒351-0114 埼玉県和光市本町11-1-402 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
090-4924-6870 |
| 営業時間 | 10:00~17:00 |
| 定休日 | 土,日,祝 |
| 代表者名 | 浅黄 祐樹 |
関東圏内を中心に行う対面での企業研修/コーチングと、全国の方を対象としたオンラインでのコーチングの2種類を用意しております。経営者や責任者として新しく役職を任された方の育成や、既に役職について職務を遂行している方への研修/コーチングまで、幅広いご要望に対応し、実践的なアプローチ方法を伝授しています。
株式会社ファニーブレイブのこだわり
チームを引っ張る管理職の方に欠かせない知識のインプット
株式会社ファニーブレイブのこだわり
チームを引っ張る管理職の方に欠かせない知識のインプット
丁寧にアフターフォローまで対応する研修体制で不安を払拭
単発で完結するタイプの研修の枠に収まらない、持続的なコーチングを提供いたします。個人や組織で抱えている問題を解決するためのステップを、ゴールから逆算して期間設定しますので、理想の未来にチャレンジする精神で些細なことから何でもご相談ください。業務に直結する実践的な内容のプログラムと数ヶ月にわたる長期的なコーチング融合型のフォローアップのサイクルを通して、学びを確実に定着させながら無理なく力をつけていただけます。
単純なスキルアップを目指すのではなく内面的な成長をも促す指導は、一体感を生み出し組織全体でのスムーズな意思伝達を可能にします。個人の思考パターンや行動様式にまで踏み込んだ深層心理の分析をベースに、企業にとって本当に必要な人材育成を実現するプログラムです。
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